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生育假期規定
時間： 2020-12-08
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<span style="font-size:14px;">根據安徽省人民政府令第263號-《安徽省女職工勞動保護特別規定》：</span>
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<strong><span style="font-size:20px;color:#000000;"><span style="font-size:20px;"><span style="font-size:14px;">一、</span><span style="font-size:14px;color:#FF0000;">女職工生育或者終止妊娠</span></span><span style="font-size:14px;">，用人單位應當保障其享受下列勞動保護：</span></span></strong>
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<span style="font-size:14px;">1、正常分娩的，休產假158天，其中產前可以休假15天；</span>
</p>
<p>
<span style="font-size:14px;">2、難產或者實施剖宮產手術分娩的，在158天的基礎上再增加產假15天；</span>
</p>
<p>
<span style="font-size:14px;">3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，<span style="font-size:14px;">在158天的基礎上再</span>增加產假15天；</span>
</p>
<p>
<span style="font-size:20px;"><span style="font-size:14px;">4、懷孕不滿4個月流產的，休產假15天；</span><br />
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<span style="font-size:14px;">5、懷孕滿4個月不滿7 個月流產的，休產假42天；</span>
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<span style="font-size:14px;">6、懷孕7個月以上終止妊娠的，休產假98天；</span>
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<span style="font-size:14px;">7、《安徽省人口與計劃生育條例》規定的產假。</span>
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<strong><span style="font-size:20px;color:#000000;"><span style="font-size:14px;">二、 </span><span style="font-size:14px;color:#FF0000;">女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的</span><span style="font-size:14px;">，用人單位應當給予下列勞動保護：</span></span></strong>
</p>
<p>
<span style="font-size:14px;">1、不延長其勞動時間，不安排其從事夜班勞動。</span>
</p>
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<span style="font-size:14px;">2、實行工作量定額的，相應減少其工作量。</span>
</p>
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<span style="font-size:14px;">3、在每天的勞動時間內為其安排1小時哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每天增加1小時哺乳時間。</span>
</p>
<p>
<span style="font-size:20px;"><span style="font-size:14px;">4、前款規定的哺乳時間可以一次使用，也可以分開使用。哺乳時間和在本單位內為哺乳往返途中的時間，計入勞動時間。</span><br />
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<span style="color:#333333;font-weight:700;background-color:#FFFFFF;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:20px;"></span>
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<strong><span style="font-size:20px;"><span style="font-size:14px;">三、補充：</span><span style="font-size:14px;">《安徽省人口與計劃生育條例》規定的產假：</span></span></strong>
</p>
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<span style="font-size:14px;">對符合本條例規定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵： </span>
</p>
<p>
<span style="font-size:14px;">1、女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假六十天； </span>
</p>
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<span style="font-size:14px;">2、男方享受30天護理假；</span>
</p>
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<span style="font-size:14px;">3、在孩子六歲之前，每對夫婦每年都有十天的育兒假；</span>
</p>
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<span style="font-size:14px;">4、 職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。</span>
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<span style="font-size:20px;"><br />
</span>
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<span style="color:#333333;font-weight:700;background-color:#FFFFFF;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">更多詳情請關注：</span>
</p>
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<span style="color:#333333;font-weight:700;background-color:#FFFFFF;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">1、安徽省人民政府令第263號-《安徽省女職工勞動保護特別規定》鏈接：</span>
</p>
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<span style="color:#333333;font-weight:700;background-color:#FFFFFF;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:20px;"><a href="http://sz.ahzwfw.gov.cn/bog-bsdt/static/sunshine-government/infoDetail.html?id=ff8080815ffb9178015ffc72b9010021"><span style="font-size:14px;">http://sz.ahzwfw.gov.cn/bog-bsdt/static/sunshine-government/infoDetail.html?id=ff8080815ffb9178015ffc72b9010021</span></a></span>
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<span style="color:#333333;font-weight:700;background-color:#FFFFFF;font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">2、《安徽省人口與計劃生育條例》</span>
</p>
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<span style="font-size:20px;"><a href="https://www.chinafpa.org.cn/zcfg/gdfg/201901/t20190124_42883.html"><span style="font-size:14px;">https://m.thepaper.cn/baijiahao_15777679</span></a> </span>
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